人事アシスタント

申请岗位

学歴：

短大

経験上の要件：

1～3年

職責：

1、人的資源管理に関する規則制度と仕事の流れの制定、整備、組織、実施に協力する。

2、求人情報を発表し、応募者の資料を選別する。

3、従業員の勤務評定、審査と休暇取得手続きを監督する。

4、応募者の面接を組織し、手配する。

5、従業員の入社及び転職、異動、離職などの異動手続きを行う。

6、従業員の文化娯楽活動を組織、実施する。

7、会社の人事資料を管理する。

8、従業員研修活動の実施に協力する。

9、労働紛争の処理に協力する。

10、人的資源部のマネージャーが提出したその他の事項を完成する。